Das Technologie-Institut für Metall und Engineering (TIME) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt

mehrere Projektmitarbeiter (m/w/d)
„Transformationsnetzwerk Altenkirchen/Westerwald“ (in Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder Teilzeit, in Wissen/Sieg sowie Homeoffice)

Das Projekt:

Das „Transformationsnetzwerk Altenkirchen/ Westerwald“ (TraForce) als gemeinsames Projekt von IG Metall Betzdorf, Technologie-Institut für Metall und Engineering (TIME) und Wirtschaftsförderung Kreis Altenkirchen hat sich erfolgreich beim Bundesministerium für Wirtschaft und Klimaschutz auf das Förderprogramm „Transformationsstrategie für die
Fahrzeug- und Zulieferindustrie“ beworben.
Im Rahmen des Projektes soll auf Basis einer noch zu formulierenden regionalen Gesamtstrategie eine Begleitung des Transformationsprozesses in der Fahrzeug- und Zulieferbranche aufgebaut werden. Das Netzwerk soll einen Beitrag zur Bewältigung zukünftiger Herausforderungen im Bereich der Fahrzeug- und Zulieferindustrie leisten und damit eine resiliente Unternehmensregion entwickeln. Dazu sollen die Stärken der Region in
den nächsten Jahren gebündelt und zu einem hochqualifizierten und innovativen Lieferanten gemacht werden. Die Beschäftigten und deren Qualifikation, die Gestaltung der Arbeit und Technologien sowie deren Nutzung in Produktion und Produkten von morgen spielen dabei
entscheidende Rollen. Wissensvermittlung und Wissenstransfer sowie die regionale Vernetzung sollen gestärkt und ausgebaut werden.

Gemeinsam mit allen hierfür relevanten Akteuren (Unternehmen, Gewerkschaften, Arbeitnehmervertreter*innen, öffentliche Verwaltung, Zivilgesellschaft, Hochschulen und Forschungseinrichtungen, Kammern und Verbände) soll in den kommenden 2,5 Jahren deshalb ein regionales Transformationsnetzwerk aufgebaut werden, das auch über die Förderperiode hinaus fortbestehen soll.

Ihre Aufgaben als Projektmitarbeiter/in Transformationsmanagement sind:

  • Sie gestalten das „Transformationsnetzwerk Altenkirchen/Westerwald“ (TraForce) zur Unterstützung der Transformation der heimischen Fahrzeug- und Zulieferindustrie im nördlichen RLP aktiv mit
  • Sie gestalten gemeinsam mit der Projektleitung zukunftsfähige Konzepte zum Erhalt und zur Steigerung der regionalen Wettbewerbsfähigkeit
  • Sie initiieren und begleiten regionale Entwicklungsprojekte im Kontext von Innovation, Digitalisierung und Nachhaltigkeit
  • Sie unterstützen den Projektleiter/ die Projektleiterin bei seinen Aufgaben und arbeiten
    ihm/ihr direkt zu
  • Sie organisieren, koordinieren und leiten Workshops und Arbeitskreise
  • Sie begleiten Unternehmen bei deren Transformationsprozess
  • Sie gestalten das Netzwerk aktiv mit
  • Sie sind Teil der Kommunikation nach innen und außen, betreuen Kommunikationskanäle mit, koordinieren Dienstleistungsunternehmen und organisieren Dialog- und Präsentationsformate

Zusammenfassend: Sie sind Teil der Schaltzentrale und Schnittstellenmanager/in mit intensiver inhaltlicher und kommunikativer Netzwerkarbeit.

Ihr Profil:

  • Interesse daran, die Region Kreis Altenkirchen nachhaltig weiterzuentwickeln
  • Erfahrungen und Affinität in der Branche der Fahrzeug- und Zulieferindustrie und/oder für die Themenfelder Digitalisierung, Weiterbildung, Gründung und Innovation
  • Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Fachhochschulstudium (z.B. Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Geographie)  oder gleichwertige Ausbildung oder langjährige Erfahrung
  • Interesse an neuen Technologien und Innovations- sowie Veränderungsprozessen
  • Erfahrung im Aufbauen, Moderieren und Betreuen von Netzwerken
  • Sichere Anwendung der gängigen Softwareprogramme (Word, Excel, PowerPoint, Outlook, Bildbearbeitung) sowie Interesse an und sicherer Umgang mit ContentManagement-Systemen, Social Media und weiteren Online-Werkzeugen, u.a. für das Projektmanagement
  • Gewandtheit und Präzision in der mündlichen und schriftlichen Darstellung
  • organisatorisches Geschick sowie ein analytisch-konzeptionelles Denkvermögen
  • Persönliche Einsatzbereitschaft, Initiative und Zuverlässigkeit
  • Eigenverantwortliches Arbeiten sowie eine ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Führerschein Klasse B erforderlich

Wir bieten:

  • Eine Aufgabe im Zukunftsthema der Transformation der Fahrzeug- und Zulieferindustrie
  • Eine sehr abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an
    Eigenverantwortlichkeit
  • Ein herausforderndes Aufgabengebiet mit hervorragenden Kontakten zu Unternehmen sowie Innovation und Qualifizierung in der Region und darüber hinaus
  • Aktivitäten und Einblicke in der Schnittstelle Wirtschaft-Forschung-Politik
  • Eine Tätigkeit in einem kleinen Team mit flachen Hierarchien
  • Einen Arbeitsplatz mit vielseitigen eigenen Gestaltungsmöglichkeiten und auf Wunsch flexiblen Arbeitszeiten
  • Weiterentwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten
  • Homeoffice möglich
  • Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
  • Attraktives Gehalt (angelehnt an TVöD), 30 Tage Urlaub
  • Zunächst befristet bis zum 30.06.2025

Kontakt und Bewerbung:

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen an:
Projekt TraForce, Projektleiter: Jörg Ditthardt, Koblenzer Straße 43, 57537 Wissen (Sieg)

Gerne nehmen wir Ihre Bewerbung auch digital entgegen, per E-Mail als PDF an joerg.ditthardt@traforce-rlp.de

Arbeitspensum
Vollzeit (39-Stunden-Woche) oder Teilzeit
Start Anstellung
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer der Anstellung
Zunächst befristet bis zum 30.06.2025
Veröffentlichungsdatum
3. März 2023
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